Szalai Anita diplomadolgozata arról ad képet, hogy mekkora a hajlandóság a fejlődésre, mennyire működőképesek tudatosan vagy tudattalanul az agilis szemléletmóddal összeegyeztethető kompetenciák, mennyire fejlettek az interperszonális készségek a projektmenedzserek körében. Mindennek keretet ad a hatékonyság vizsgálata, amelyből következtetni lehet a kiegyensúlyozottságra. A szakdolgozt a Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Társadalomtudományi és Tanárképző Intézetének Vezetés és szervezés MSc Emberi erőforrás menedzsment és szervezetfejlesztés levelező tagozatán készült 2017-ben.