A jövő évi juttatások újratervezésével már sokan végeztek, azonban érdemes még egy pillantást vetni a kiválasztott elemekre. Legalábbis ha szeretnénk 3 legyet ütni egy csapásra. A fluktuáció csökkentésről, a motiváltabb és lojálisabb munkavállalókról, valamint jelentős anyagi megtakarításról van szó.
- Hogyan osszunk meg álláshirdetést a Facebookon?
- A kreatív tartalmak szerepe a HR-ben, employer brandingeben