Szülési szabadsággal magyarázza a Honvédkórház koraszülöttcentrumának bezárását a miniszter – közölte az Rtl híradója. Forrás
Miért nem kaptam nyugdíjprémiumot?
2018. márciusától mentem Öregségi Nyugdíjba. Megkérdezném,hogy nekem miért nem küldték a 18.000 Ft prémiumot? Forrás
A munkaadók szerint is túlzás a túlórajavaslat
Kedvezőtlen lenne a munkaerőpiacra a túlóra 400 órára emelése még az érdekképviseletek szerint. Erről a Liga elnöke beszélt az Atv-ben. Forrás
Továbbra is kevesen kapnak 13. havi bért
A hazai munkavállalók 14%-a számíthat év végén 13. havi bérre. Továbbra sem népszerű ez a fajta juttatás, bár öt éve még csak a dolgozók 11 százalékának adtak a cégek. Azok…
Szakszervezetek szabadságnapot hirdetnek
Szakszervezetek ismertették a kormányzati igazgatásról és a rendvédelmi szervekről szóló törvénytervezetekkel kapcsolatos munkavállalói véleményeket. Forrás
Kirendeltségi üzletvezető (Érd)
Értékesítési folyamatok támogatása Partnerekkel való személyes kapcsolattartás, professzionális ügyfélkiszolgálás biztosítása A kirendeltségi munkafolyamatok operatív irányítása 15 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése Kiértékelések, beszámolók készítése Forrás
Regional Brand Manager (OTC)
Implementation of brand plans as per business review and business plan Brand ownership: independent, 360 degree project management Working with supply, sales and finance to develop and execute successful brand…
Minőségirányítási munkatárs (minőségellenőr)
Szerelési folyamatok ellenőrzése, eredmények dokumentálása SPC – statisztikai folyamatszabályozó kártyák létrehozása Alkatrészek, szerelvények és rendszerek vizsgálata FMEA – hibaszimulációk elvégzése Gép-, folyamatképességek kiértékelése Qs-stat szoftverben MSA – mérőrendszer ké. Forrás
Human Resources Manager (SZJ-8640)
Developing and implementing human resources policies and strategies according to HQ Implementing all HR systems to the company’s plant; performance management, recruitment, head count budgeting, travel expenses etc. Take part…
A kreatív tartalmak szerepe a HR-ben, employer brandingeben
Változatos tartalmak, kreatív megoldások, sokoldalú megjelenések, online platformok. A sok és változatos megjelenés és folyamatos kommunikáció a munkavállalók felé nagyban hozzájárul a cég jó PR-jának kialakításához. Milyen szerepet tölthetnek be…