admin 2019-01-11 A megegyezés értelmében a vállalat munkavállalóinak jelentős része magasabb fizetést kap az idei évtől, valamint a vállalatnál érvényben lévő Kollektív Szerződés túlórára és munkaidőkeretre vonatkozó szabályai nem változnak. Forrás ← Tovább húzódik a vita a kiküldetésben lévők egyenlő díjazásáról A Lidl nyitott a túlórára, a Tesco még gondolkodik →
