admin 2019-01-11 A Magyar Idők úgy tudja, az elvi lehetősége sincs meg a négyszáz túlóra ledolgoztatására azzal a munkavállalóval, akivel az év első napjaiban nem írattak alá erre vonatkozó szerződést. Forrás ← Bejelentette a 10 százalékos létszámleépítést a Jaguar Land Rover Helyettesíthetők-e a sztrájkoló dolgozók? →
