HR Generalista (részmunkaidőben)

Meglévő HR folyamatok üzemeltetése és optimalizálása
Teljesítményértékelési rendszer működtetése és pontos adminisztrációja, továbbfejlesztése
Részvétel a külső és belső auditok előkészítésében, azok HR szempontú támogatásában, lebonyolításában és az adatszolgáltatásban
Tréningek.