Vannak helyzetek, amelyekben csak azzal a mentalitással lehet sikert elérni, hogy ha valakit kidobnak az ajtón, akkor bemászik az ablakon. A már huzamosabb ideje a munkaerőhiány által sújtott magyar munkaerőpiacon is csak így maradhat talpon egy külső HR-szolgáltató. Ha nincs elegendő elérhető felnőtt munkavállaló, akkor meg kell találni az alternatív megoldásokat. A cégcsoporttá növekedő HSA Groupnál épp ezt teszik: a diáktól a nyugdíjas foglalkoztatásig a teljes palettát lefedik.