1993 óta kapok rokkantsági járadékot,illetve részesülök alanyi jogon magasabb összegű családi pótlékban. A jelenlegi munkahelyem 7 év után megszűnik, itt a 6 órás garantált bérminimumot kapom. Cafeteria itt nem volt. A rokkantsági járadéknak tudom, hogy nincs kereseti korlátja. A magasabb összegű családi pótléknál az egymást követő 3 hónap számít, hogy ne haladja meg a mindenkori 8 órás minimálbér összegét, ha jól tudom. A kérdésem az lenne, hogy az új munkahelyemen a 6 órás garantált bérminimum mellett adnának Szép kártya formájában cafeteriát is. Az beleszámít a kereseti korlátba?