Van egy tanulmányi szerződésem, amit tavaly júliustól még 4 évig fent kell tartani. Ez nem is lenne gond, de az új egészségügyi szolgálati jogviszonyt nem írom alá. A tanulmányi szerződés szerint szerződésszegésnek minősül, ha a munkáltató megszünteti a közalkalmazotti jogviszonyt a vállalt időn belül (4 év). Van-e visszafizetési kötelezettségem ebben az esetben?

Forrás