Szigorú korlátozást vezetett be Olaszország az 50 évnél idősebb dolgozóknál, hogy elkerüljék a gazdaság és az iskolák bezárását.
- Hogyan tehet egy vállalat a vállalati kultúra fenntartásáért, ebben az új, remote világban? – aki válaszol Tatár-Kiss Klára, a Citibank HR igazgatója
- Visszavonulás, állóháború, kitörés – céges stratégiák járvány idején