Elsődleges Feladatok Teljesítmény értékelés HR tevékenység szervezése Menedzselje, és kövesse a folyamatokat Konzultáció a vezetőkkel szervezeti változások és egyéb új kezdeményezések kapcsán, illetve a problémákról, kockázatokról és más fontos üzleti ügyekkel kapcsolatban HR e…

Forrás