A neked dedikált területek középvezetőit támogatod, szoros együttműködésben a szenior HR BP kollégával Képviseled a HR-stratégia irányelveit és döntéseit az üzleti terület felé Az üzleti igények megértése után a felmerülő kérdésekre kidolgozod a megoldási javaslatokat Részed lesz…

Forrás