A népszerűsége és a sikeres tesztelések ellenére sem várható, hogy tömegesen elterjed a négynapos munkahét egyelőre. Vannak azonban olyan technikák, amelyekkel azok a cégek is ösztönözni tudják dolgozóikat, ahol nem megvalósítható a rövidített munkahét vagy akár az otthoni munkavégzés.
- Jelentősen csökkent tavaly a Szép-kártya felhasználás
- Új partnerrel robog tovább a SEEDS ösztöndíjprogram