A digitalizáció világában egyre nehezebb szoros és őszinte kötődéseket kialakítani. A pandémia óta a munkáltatói és a munkavállalói igények is átalakultak, ha a személyes érintkezés a téma. Sok esetben lényegesen kevesebb információ áll egy vezető, vagy egy HR szakember rendelkezésére a csapatról, mint korábban. Így azt sem egyszerű látni, mi az a program, ami igazán előre vinné a csapatot. Milyen kérdéseket kell mindenképpen feltenni a program kiválasztása előtt? Az eureka Consulting blogbejegyzése segít eligazodni.