monitorozza a Csomag Értékesítési Igazgatóság szerződött ügyfeleihez kapcsolódó értékesítési és kapcsolattartási folyamatokat és optimalizálja azokat, támogatja a társaság stratégiai céljainak megfelelő és a piaci igényekhez illeszkedő üzleti termékkör értékesítését, módszertani……
Üzleti módszertan csoportvezető
Folyamatosan monitorozza az igazgatóság szerződött ügyfelei felé történő értékesítéshez és kapcsolattartáshoz kötődő, belső folyamatokat és optimalizálja azokat. Felel hatáskörébe tartozó szerződéses ügyfélkör menedzseléséért. Ügyfél-tájékoztatókat, üzleti ügyfeleknek szóló motiv… Forrás
Ápoló/Dializáló Ápoló (Cegléd)
Dialízis kezelésre szoruló betegek útmutatók szerinti ellátása Kezelésekhez kapcsolódó dokumentációs teendők elvégzése Forrás
Kell már a céghez egy HR-es: íme a jelek
Rendszerben gondolkodás, kidolgozott felvételi folyamatok, munkatársi elégedettség növekedése – ezt nyerheti az a szervezet, amelyik felvesz egy tapasztalt HR szakembert. De mikor jön el ennek az ideje egy kis cég…
Megérkeztek a KSH legfrissebb kereseti adatai – Így változtak a bérek
A nettó átlagkereset júliusban kedvezmények nélkül 15,2 százalékkal magasabb volt, mint 2022 júliusában – derül ki a kimutatásból. Forrás
Ezeken a helyszíneken ellenőriz az adóhatóság szeptember végén
A NAV közzétette, hol kell számítani adóellenőrzésekre a 39. héttől. Forrás
A Párbeszéd szerint meg kellene triplázni a családi pótlékot
A párt társelnöke példaként hozta fel Lengyelországot, ahol 2024-től 70 ezer forintnak megfelelő összegben jár minden gyerekes családnak. Forrás
Hetvenöt millió forintnyi kárt okozott az adócsaló, aki egy strómanra íratta a cégét
A férfit 3 év börtönre és 3 év közügyektől eltiltásra ítélhetik költségvetési csalás és okirat-hamisítás miatt. Forrás
Márciustól ismét emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére, új fizetési osztályok jönnek létre!
Az emelés összesen 394,83 milliárd forintba fog kerülni és kétfajta fizetési osztályt hoztak létre. Forrás
Nyaralás, amit a cég fizet – Ez lehet a legújabb munkahelyi juttatás?
Van olyan vállalat, ami évente 2000 dollárnyi összeget térít meg a dolgozóinak utazási juttatásként. De vanjon miért előnyös ez hosszú távon az alkalmazottaknak, és hogyan profitálhatnak belőle a munkaadók? Forrás