A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény rendelkezései szerint a közszolgálati típusú jogviszonyokban dolgozó nyugdíjasokat megillető illetmény és a nyugdíj egyidejűleg nem vehető föl, vagyis az érintett személy nyugdíja a közszolgálati típusú jogviszony tartama alatt szünetel. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru News legújabb hírlevelében amellett érvel, hogy a korlátozásokat célszerű lenne mielőbb teljesen megszüntetni.