Az éles véleménykülönbségek miatt egyes munkáltatók igyekeznek megtiltani vagy visszaszorítani a politikai diskurzust a munkahelyeken. Mások hagyják, hogy szabadon szárnyaljon. A BBC.com cikkében nemzetközi nagyvállalatok vezetői mellett egy kutató is megszólal a témában, aki arra hívja fel a figyelmet, hogy a politikai irányultság erősebb meghatározója a foglalkoztatási döntéseknek, mint a faj vagy a nem.