Felmondtam a munkahelyemen, azonban a munkaviszony vége és az új munkaviszony kezdete azonos napra esik. Mivel akkor már a szabadságomat töltöm és az eszközeimet is leadom addigra, az lenne a kérdésem, hogy van-e bármilyen jogi akadálya, hogy az új munkahelyemen munkaviszonyt létesítsek, vagy bejelentés kötelezettségem a volt munkahelyem felé?
- Csökkentheti a munkáltató a heti munkanapok számát?
- Felmondjak vagy inkább táppénzre menjek, ha munkahelyet akarok váltani?