Részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban A területéhez tartozó vezetők folyamatos támogatása HR releváns kérdésekben Területével kapcsolatos munkaügyi dokumentációk elkészítése, karbantartása HR rendszerek működtetése, riportok, elemzések készítése Részvétel a havi b…
- Az ESG-t eszik vagy isszák? – a kelet-európai és a globális átlagnál is rosszabbul felelnek a magyar cégek
- Melegburkoló