toborzás és kiválasztás; teljesítményarányos bérezés feltételeinek kialakítása, bevezetése, értékelése; munkaköri leírások készítése és naprakészen tartása; betanítási programok kidolgozása az új munkatársak számára, nyomon követésük; a kollégák folyamatos képzése, külső képzések…
- Könyvelő asszisztens
- German Speaking Rental Operations Specialist