Az üzleti célok megvalósításának támogatása HR-eszközökkel. Tehetségek bevonzása, interjúk szervezése és lebonyolítása, valamint onboarding folyamatok koordinálása. Támogató szerep a változásmenedzsmentben, képzések és fejlesztési programok kialakítása. Éves teljesítményértékelés…