Főbb feladatok A napi HR-folyamatok pontos végrehajtása, munkaügyi dokumentáció kezelése. Új munkavállalók belépési folyamatainak megszervezése és lebonyolítása. Jelenléti nyilvántartások felügyelete, naprakészen tartása. Fehérgalléros munkavállalók toborzása és kiválasztása. A…