Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, és a vállalati HR rendszerek működtetésében, Toborzási, kiválasztási és utánpótlástervezési folyamatok irányítása, Munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben, munkaügyi kapcsolatok erősítése, HR eljárások fejlesztése, jogszabályi meg…