Mit hozott a Covid válság a szervezetfejlesztésben? Milyen új trendek jelentek meg a piacon? Hogyan próbálnak meg a vállalatok túlélni? Szabó Zsófia szervezetfejlesztési szakértő három pontban foglalta össze a legérdekesebb és legtanulságosabb változásokat.
- A magyar munkavállalók 61 százaléka elkötelezett munkaadója iránt
- Petíciót indítottak a szociális ágazat dolgozói az elmaradt béremelésük miatt