Mit tanulhat egy vezérigazgató egy fiatal beosztottól és hogyan segíthet ez a szervezeti kihívások kezelésében? A fordított mentorprogramok nem új keletűek, azonban a járvány utáni időszakban, a hibrid munka terjedésével teljesen más lehetőségeket rejt magában, és számos módon járulhat hozzá többek között a vállalati kultúra építéséhez vagy a dolgozók megtartásához.