“A HR legnagyobb kihívása 2022-ben az volt, hogy megértsük, milyen döbbenetes hatások érték az embereket, és segítsünk nekik abban, hogy egyfajta rezilienciát, alkalmazkodási képességet alakítsanak ki a nehézségek leküzdésére” – mondta évértékelő sorozatunkban Széll Hajnalka, az Auchan áruházlánc országos HR igazgatója. Reméli, hogy idén nem veszi el energiájuk nagy részét a rendkívüli helyzetek kezelése. A közel 6500 fős szervezetnél a fókuszban a munkavállalói jólét és egészség lesz.