Az emberek több ok miatt is tovább dolgozhatnak a korábbiaknál, ezért a biztosítók úgy látják, minél hamarabb föl kell készíteni az embereket arra, hogy a hagyományos értelemben vett nyugdíjkorhatár megszűnik – írja a Világgazdaság.
- Mennyit keres a HR-es? Cafeteria 2018? – ez érdekelte legjobban a HR Portal olvasóit 2017-ben
- Az employer branding legerősebb alappillére: az outplacement