admin 2019-07-18 A nyári szabadságolás gyakran okoz fejtörést az egyébként is munkaerőhiánnyal és fluktuációval küszködő termelő cégeknek. Hogyan lehet igazságos a vezető, ha szinte mindenki egyszerre akar szabadságra menni? Forrás ← Így vehető fel a Diákhitel1 Ki érzi majd az adócsökkentést? →
