admin 2020-08-18 Mi a különbség munkavállalói szempontból, ha a munkáltató jogutóddal vagy jogutód nélkül szűnik meg? Mi jár és mi nem? Dr. Szabó Gergely összefoglalója a HR Blogon. Forrás ← PDSZ: haladéktalanul teremtsék meg a digitális tanrendhez szükséges feltételeket! Sztrájkot hirdetett az Ortopéd Cipőkészítők Szövetsége →
