Pályakezdő gyakornok (HR területen)

Álláshirdetések posztolása, toborzási csatornák menedzselése
Potenciális jelöltek proaktív felkutatása és toborzása online és offline csatornákon
Telefonos előszűrés
A HR generalista támogatása a kiválasztási folyamatban
Toborzási projektekhez kapcsolódó adminisztratív feladatok.