admin 2019-03-27 A jelenleg érvényes munka törvénykönyv szerint a munkaidőkeret tartama kollektív szerződés esetén legfeljebb harminchat hónap lehet. Ez korábban 12 hónap volt – írja az Adózóna. Forrás ← Az Európai Bizottság nyilvántartásba veszi a digitális platformoknak dolgozók jogairól szóló európai polgári kezdeményezést Mutatjuk a három legsikeresebb álláskeresési csatornát →
