admin 2019-08-29 A nők munkahelyi előmenetelének támogatása nélkülözhetetlen a pénzügyi eredmények, a nemek közötti egyensúly és a sokszínűség javításának érdekében a munkahelyen és a vezetői csapatokban egyaránt. Forrás ← A 20-34 éves korosztály 17 százaléka nem dolgozik és nem is tanul Cost controller-Lead →
