admin 2019-11-04 Avagy: az employer branding (munkáltatói márka) eladja a céget az álláskeresőnek, de nem tartja meg a munkavállalót. Nem elég jó cégnek látszani, annak is kell lenni. JobAngel írása a HR Blogon. Forrás ← 90 ezer forint is lehet a különbség a bolti bérek között Microsoft kollaborációs rendszermérnök →
