A rendkívüli helyzet kapcsán fordulok önökhöz tanácsért. Azt szeretném kérdezni, hogy egy 9 éve állományban lévő munkavállalót kirúghatnak a vis majorra hivatkozva úgy, hogy nem fizetnek végkielégítést? A közös megegyezést semmiképp nem szabad aláírni, jól gondolom?