“Legyen inkább biztos fix alapbér, a mozgóbér a kutya vacsorája” – gondolja sok álláskereső, amikor állásinterjún a teljesítményhez kötött – a köznyelvben mozgóbérrel – teszi vonzó az állást a munkaadó. Jobangel a HR Blogon most azt elemzi, miért érdemes a mozgóbérre esélyként tekinteni.