admin 2022-01-21 A magyar rendszer az olcsó és sok munkaerő opcióját választja a kevesebb, de drágább és így potenciálisan minőségibb munkaerő opciója helyett – írja egy kutatás. Forrás ← Adóvisszatérítésre hivatkozva kérnek adatokat csalók a NAV nevében Nem kell mindig megoldás! – gondolatok rákról, munkáról, túlélésről →
