Tíz szakmai szervezet fogalmazott meg állásfoglalást a kata-törvény módosításával kapcsolatban. A segítő szakmákra jellemző a szezonalitás és projekt-jelleg, az atipikus munkavégzési formák, amit a kata adózási forma megfelelően támogatott eddig. Valamint ezen foglalkozásokban magas arányt képviselnek a nők, akik számára a katás vállalkozási forma lehetőséget teremtett a gyermekvállalás mellett a szakmai kiteljesedésre, olyan munkaidőt vállalva, ami összeegyeztethető a családi feladataikkal is. A közös állásfoglalás és a szakmai szervezetek javaslatai először a HR Portalon olvashatók.
- Miért küzdenek munkaerőhiánnyal a cégek?
- Personal Assistant to Vice President