Április 25-én és 26-án rendezi meg a Corvinus Egyetem a Career & Business Festivalt, ahol több mint kétszáz állásajánlattal harminc cég lesz jelen az ország vezető vállalatai közül. Forrás
Itt a trendforduló! A fiatalok már optimisták a jövőt illetően
Rekordalacsony szintről nőtt a K&H ifjúsági indexének értéke az optimista tartományba. Szignifikáns javulás történt a munka és tanulás, az egészség, az önállóság, az önmegvalósítás és a barátokkal való kapcsolatot mérő…
Kinek van szüksége HR-szoftverre?
Ha egy vállalatvezető az emberi erőforrás menedzsment terén kihívásokkal találja szemben magát, vagy új HR folyamatot szeretne kialakítani, akkor ez megfelelő időpont lehet egy HR szoftver bevezetését fontolóra venni. Az…
A jövő fókuszú vezető 7 képessége
Milyen a múlt fókuszú vezető és miben más a jövő fókuszú? Ezt vette számba a HR Blogon a Borealis Consulting. Hét tulajdonságot azonosított. Forrás
Akkora az infláció, hogy évközi béremelésre lenne szükség
A minimálbér vásárlóereje év eleje óta több mint 7 százalékkal, a garantált bérminimumé 9 százalékkal csökkent. Forrás
Vasbeton gyár és 120 munkahely létesül Alsónémediben
Idén augusztusig 120 új munkahelyet hoz létre az Ineton Kft. 16 milliárd forintos beruházása, amelyhez az állam 2,4 milliárd forint támogatást nyújtott. Forrás
Miért nőtt egy hónap alatt közel 600 fővel a Telekom létszáma? – trendek
Januárról februárra a Magyar Telekom Nyrt. alkalmazotti létszáma 571 fővel nőtt, ez a legnagyobb elmozdulás a HR Portál és az OPTEN “Létszámtrendek” összeállításában. A legutóbbi publikus – 2023. februári –…
Rengeteg tanár hagyja el a pályát, itt vannak az adatok!
Tavaly több mint 5300 tanár mondott le közalkalmazotti jogviszonyáról, vagy távozott a munkáltatóval történt közös megegyezés után. Forrás
Készházakat gyártó üzem és 50 új munkahely jön létre Sóskúton
A BUILD IT Mérnökiroda Kft. 1,556 milliárd forint uniós forrás felhasználásával készházgyártósort és üzemet épít Sóskúton – közölte a generálkivitelezéssel foglalkozó társaság. Forrás
Dohánygyári örömök: Több mint 200 millió forint jutalmat osztott szét a Continental
A több mint 500 munkavállalót foglalkoztató Continental Dohányipari Zrt. 17 százalékkal emelte munkavállalói bérét, a cafeteria keretösszegét 10 százalékkal növelte, és bruttó 214 millió forintnyi jutalmat is szétosztott – közölte…