A munkáltató kötelezheti a munkavállalót az elektronikus bérpapírra váltásra? (azaz hogy az email címemre küldjék a bérpapírt) Nem nagyon szeretnék váltani, jó nekem a papír alapú bérpapír. A jelenlegi munkahelyemen erőltetik nagyon mindenkinél ezt az elektronikus bérpapírra váltást.
- Visszavonhatja a főnök a szabadság jóváhagyását, mert táppénzen voltam?
- Mit tehetek, ha felmondtam, de az új helyen nem kaptam még munkaszerződést?