Egyre többen jelentkeznek a műszaki, az orvosi és az egészségtudományi képzésekre is. Forrás
Megtört a magyar vállalatok lelkesedése az AI iránt
A hazai közepes és nagyvállalatok az AI alkalmazása terén némileg lemaradtak a világtendenciáktól – derül ki a K&H innovációs index kutatásából. „A hátrány nem behozhatatlan, de az AI alkalmazása nagyobb…
A kkv-vezetők majdnem fele úgy érzi, hogy saját cége rabszolgája
Háromból csak két kis- és középvállalati üzleti döntéshozó fogalmaz meg az általa irányított vállalkozás számára jövőképet – állapítja meg a Kkv Tükör, az a kutatás, amelyet a MiniCRM végzett el…
“Kihalásra” ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,…
“Kihalásra” ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,…
“Kihalásra” ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,…
“Kihalásra” ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,…
“Kihalásra” ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,…
“Kihalásra” ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,…
“Kihalásra” ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,…