Egy új jelentés szerint a generációs különbségek az etika és a megfelelés terén egyedi kihívások elé állíthatják a több generációs munkaerővel rendelkező vállalatokat.
- Az AI miatt egyre több az átverős álláshirdetés – Így vegyük észre, ha csalásról van szó
- Új vezető a Futureal élén