admin 2024-11-21 A 25-34 éves korosztály érzi a legnagyobb arányban a nyomást a munkáltató részéről, hogy ne vegyen ki szabadságot. Forrás ← Czomba Sándor: Az AI lehetőség is a munkavédelem számára Szárnyal ez a HR szolgáltató, vezeti a fast 10 toplistát: hogyan csinálja? →
