A generációs párbeszéd fejlesztése, a kultúrák találkozása és a kisebbségi csoportok segítése állt annak a pályázatnak a fókuszában, amellyel a magyarországi Citi elnyerte a HBLF (Magyar Üzleti Vezetők Fóruma) Sokszínűségi díját nagyvállalati kategóriában decemberben. A program három kezdeményezésen alapult, amelyek egy befogadó munkahely kiépítését segítik.