A részmunkaidő a legtöbb esetben zsákutca. “Jövedelmi lehetőségek, karrierlehetőségek pedig egyértelműen nincsenek a 4 órás munkákban” – írja Jobangel a HR Blogon. A blogger az atipikus foglalkoztatási formákat járja körül – ennél jobban hisz a rugalmas munkaidőben.