Májusban beadtam szabadság igényemet július 17-21-ig. Június 27-től július 7-ig táppénzre vett a háziorvos. A kérdésem hogy visszavonhatja-e munkáltatóm a szabadságot a táppénz miatt.
- Bekamerázhatja a főnök a munkahelyet, hogy ki tudja rúgni az alkalmazottat?
- Kötelezheti a munkáltató a munkavállalót elektronikus bérpapírra váltásra?