A cég (50 fő foglalkoztatott) HR folyamatainak koordinálása, felülvizsgálata, fejlesztése HR adatbázisok karbantartása, HR jelentések, riportok, adatszolgáltatások határidőre történő elkészítése.A törvényi előírások alapján szükséges munkaügyi igazolások, szerződések és egyéb sz…