A megfelelő szakmai tudás birtokában a dolgozók képesek hatékonyabban kezelni a munkahelyi kihívásokat, ami jelentősen csökkenti a stressz-szintet. A megfelelő képzés és tudásbázis jelentősen csökkenti a munkahelyi bizonytalanságokat és a hibázáshoz vezető nyomást, ami pozitívan befolyásolja a dolgozók mentális egészségét. Milyen veszélyeket rejt a nem kompetens kollégával a csapatmunka? Milyen gyakorlati lépéseket tehet a munkáltató? A Jobcapital blogbejegyzése.