admin 2018-01-31 A munkaviszony azonnali hatályú felmondással is megszüntethető. Amennyiben azonban nem áll a munkavállaló próbaidő hatálya alatt, abban az esetben az azonnali hatályú felmondás jogát ritkán lehet jogszerűen gyakorolni. Forrás ← Ezek lesznek a legdrágább képzések 2018-ban Már majdnem annyi egyéni vállalkozás van, amennyi cég →
