A hazai cégek felismerik ugyan a fiatal munkavállalók igényeit, de nem reagálnak megfelelően rájuk – derült ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Y és Z generációt vizsgáló komplex kutatásából.
- Új vezérigazgatója lehet az Aston Martinnak
- Munkahelymegtartásért jutalékemelés a kkv-knak