admin 2020-06-17 részvétel a HR kontrolling és reporting rendszer kialakításában és fejlesztésében, HR osztályhoz kapcsolódó költségek monitorozása (bér, juttatások, egyéb), elemzések és kimutatások készítése, vezetői döntések támogatása, terv-tény összehasonlításo. Forrás ← Kiszállítástervező Sörcsapoló berendezés/hűtőgépszerelő →
